WWW.KNIGA.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Онлайн материалы
 

«ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 января 2004 г. № 6 8/10794 О признании утратившими силу некоторых ...»

№ 8/10794–8/10795 19.04.2004

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

29 января 2004 г. № 6

8/10794 О признании утратившими силу некоторых норматив

ных правовых актов Министерства здравоохранения

(07.04.2004)

Республики Беларусь

В связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20 октяб

ря 2003 г. № 1378 «Об утверждении положений о лицензировании видов деятельности, выда чу лицензий на которые осуществляет Министерство здравоохранения» Министерство здра воохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 сентября 1999 г. № 282 «О видах медицинской деятельности, подлежащих лицензированию в Республике Беларусь»

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 78, 8/1014);

постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 марта 2001 г.

№ 21 «О внесении дополнений в перечень видов медицинской деятельности, подлежащих ли цензированию в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 43, 8/5750);

постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 ноября 2001 г.

№ 65 «О внесении изменения в Перечень видов медицинской деятельности, подлежащих ли цензированию в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 111, 8/7466);

приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 сентября 1999 г.

№ 283 «О видах фармацевтической деятельности, подлежащих лицензированию в Республи ке Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 78, 8/1015);

приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 сентября 1999 г.

№ 284 «О видах медицинской и фармацевтической образовательной деятельности, подлежа щих лицензированию в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Рес публики Беларусь, 1999 г., № 78, 8/1016);

постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11 марта 2002 г.

№ 11 «О совершенствовании проведения экспертных работ по вопросам лицензирования ме дицинской деятельности» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 41, 8/7924).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр Л.А.Постоялко

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОМИТЕТА ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

26 марта 2004 г. № 2 8/10795 Об утверждении Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (07.04.2004) На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 августа 2002 г. № 1098 «О Комитете по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республи ки Беларусь» Комитет по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Бе ларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения лич ных дел работников.

Председатель В.И.Адамушко

–  –  –

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (да лее – Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на поря док формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования.





2. Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.

Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государст венных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.

3. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам).

4. Контроль за оформлением и хранением личных дел возлагается на руководителя орга низации.

ГЛАВА 2

СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА

5. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).

6. При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последо вательности:

внутренняя опись документов личного дела;

дополнение к личному листку по учету кадров;

личный листок по учету кадров;

автобиография;

копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;

заявление о приеме на работу;

копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).

7. При формировании личных дел отдельных категорий работников в них дополнительно включаются следующие документы:

декларация о доходах (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функ ций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных за конодательством);

обязательство о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ста тьей 8 Закона Республики Беларусь от 26 июня 1997 года «О мерах борьбы с организованной преступностью и коррупцией» (Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь, 1997 г., № 24, ст. 460) (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законо дательством);

контракт (государственных служащих);

справка объективка;

анкета;

копия (выписка) протокола заседания ученого совета (для научных работников и препода вателей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор на замещение вакант ных должностей);

копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллектива (для руководителей, избираемых на должность трудовым коллективом);

№ 8/10795 19.04.2004 копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя органи зации;

договор о материальной ответственности (для материально ответственных лиц);

направление на работу (службой занятости для молодых специалистов после окончания государственных учебных заведений, направление по брони для военнослужащих срочной службы, уволенных из Вооруженных Сил Республики Беларусь, и др.).

8. В процессе ведения личного дела в него включаются документы, характеризующие де ловые, общественно политические, научные и личные качества работника:

характеристики и аттестационные листы;

списки научных трудов и изобретений;

заявления работника о переводе, увольнении, иные документы, послужившие основани ем для перевода, увольнения работника;

копии (выписки) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, уволь нении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных катего рий, разрядов, званий и т.п.;

иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

По решению кадровой службы (специалиста по кадрам) в состав личных дел включаются трудовые договоры (контракты) с работниками.

В сформированное личное дело документы включаются в хронологической последовате льности.

9. В личное дело не включаются:

копии документов о предоставлении отпусков, наложении дисциплинарных взысканий (за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания);

справки о месте жительства, составе семьи, размере заработной платы;

другие документы, имеющие срок хранения до 10 лет включительно.

ГЛАВА 3

ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА

10. После оформления личного дела на его документы составляется внутренняя опись по установленной форме согласно приложению 1. Она содержит сведения о названиях докумен тов, включенных в дело, их индексах и датах. Листы внутренней описи нумеруются отдельно от листов личного дела.

Во внутренней описи отражается включение в личное дело новых документов. Изъятие документов из личного дела, замена подлинников копиями отражаются во внутренней описи в графе «Примечание».

11. Личный листок по учету кадров оформляется по установленной форме согласно прило жению 2.

Личный листок по учету кадров заполняется поступающим на работу собственноручно в одном экземпляре без помарок и исправлений на основании паспорта, военного билета, тру довой книжки, документов об образовании и иных личных документов. Полнота и правиль ность заполнения личного листка проверяются работником кадровой службы (специалистом по кадрам), который сверяет соответствие записей, сделанных в личном листке, записям в до кументах.

При заполнении личного листка по учету кадров соблюдаются следующие требования:

на все вопросы личного листка по учету кадров должны быть даны исчерпывающие отве ты, которые не должны носить односложный характер «да», «нет»;

не допускается прочеркивание граф; в случае отрицательного ответа указывается: «не имею», «не участвовал» и т.п.;

фамилия, имя, отчество пишутся полностью в именительном падеже. Например: Сидор ский Олег Николаевич;

в графе «Дата рождения» арабскими цифрами указываются число, месяц и год рождения.

Например: 15.08.1962;

место рождения указывается в соответствии с административно территориальным деле нием на момент рождения. Например: БССР, дер. Леньки Слуцкого р на Минской обл.;

в графе «Гражданство» указывается название страны (Республика Беларусь, Российская Федерация и т.п.);

в графе «Образование» указывается: «общее среднее», «профессионально техническое», «среднее специальное», «высшее»;

если учебное заведение не окончено, указывается, сколько курсов окончил или с какого курса ушел, для окончивших неполную среднюю школу указывается, сколько классов окон чил;

наименования высшего и среднего специального заведения пишутся полностью;

в графе «Какие имеете труды и изобретения» перечисляются опубликованные научные 19.04.2004 № 8/10795 труды с указанием выходных данных, запатентованные изобретения либо делается запись:

«Список научных трудов (изобретений) прилагается»;

в графе «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности» отражаются предыдущая трудовая деятельность, а также перерывы, связанные с учебой, болезнью и т.п. Если рабо тник в одной и той же организации занимал в разные периоды времени различные должнос ти, то указывается, с какого и по какое время он работал в каждой должности;

в графе «Семейное положение» указываются данные на момент заполнения личного лист ка: «холост (не замужем)», «женат (замужем)», «разведен (разведена)», «вдовец (вдова)», по сле этого перечисляются все члены семьи с указанием степени родства (записываются фами лия, имя, отчество и год рождения каждого члена семьи).

Например:

женат:

жена – Трофимова Елена Константиновна, 1964 г. р., сын – Сидорский Кирилл Олегович, 1988 г. р., дочь – Сидорская Анастасия Олеговна, 1992 г. р., мать – Гуревич Нина Павловна, 1937 г. р.;

в графе «Место жительства» указываются адрес прописки, фактический адрес прожива ния и телефон.

На личный листок по учету кадров наклеивается фотокарточка принимаемого на работу.

Личный листок по учету кадров подписывается составителем с указанием даты заполне ния. Изменения и дополнения в личный листок по учету кадров после его заполнения не вно сятся.

12. Для отражения в личном деле дополнительных сведений о работнике наряду с личным листком по учету кадров может заполняться анкета.

Требования к заполнению анкеты соответствуют требованиям, предъявляемым к запол нению личного листка по учету кадров. Анкета дополнительно подписывается работником кадровой службы (специалистом по кадрам).

13. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются данные о работе и измене ния в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров. Оформ ляется дополнение к личному листку по учету кадров по форме согласно приложению 3.

14. Автобиография – документ, содержащий краткое изложение основных этапов жизни и деятельности его автора в хронологическом порядке. Составляется работником самостояте льно в произвольной форме на листе бумаги формата А4. В автобиографии отражаются следу ющие сведения:

фамилия, имя, отчество;

дата и место рождения;

полученное образование (где, когда и в каких учебных заведениях обучался);

трудовая деятельность;

профессия;

общественная работа, участие в выборных органах;

отношение к воинской службе и воинское звание;

наличие правительственных и других наград и поощрений;

сведения о семейном положении, совместно проживающих родственниках (отце, матери, детях).

Автобиография подписывается составителем с указанием даты.

15. Копии документов об образовании, повышении квалификации и переподготовке (ат тестат, диплом, свидетельство и др.), включаемые в личное дело, должны быть заверены в установленном порядке.

16. Заявления о приеме, переводе, увольнении оформляются на стандартном листе бума ги формата А4 или трафаретном бланке.

В заявлении указываются: адресат (кому адресуется заявление), заявитель (автор), назва ние вида документа (заявление), текст, подпись, дата составления.

17. Характеристика – официальный документ, содержащий сведения о трудовой, обще ственной или иной деятельности работника. Она оформляется на стандартном листе бумаги формата А4 или общем бланке в произвольной форме. В характеристике указываются:

название вида документа (характеристика);

имя, отчество, фамилия характеризуемого;

текст с указанием года рождения, образования, занимаемой должности, структурного под разделения, стажа работы в данной организации и в данной должности, деловых и мораль ных качеств, оценки трудовой деятельности, повышения профессиональных качеств, нали чия поощрений, правительственных наград, а также целевого назначения характеристики.

Внешняя характеристика подписывается руководителем организации, внутренняя – ру № 8/10795 19.04.2004 ководителем структурного подразделения, в котором работает работник, с указанием даты.

Внешняя характеристика заверяется печатью нанимателя.

ГЛАВА 4

УЧЕТ, ХРАНЕНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И ПЕРЕДАЧА В АРХИВ ЛИЧНЫХ ДЕЛ

18. Документы личного дела помещаются в отдельную обложку, оформляемую согласно приложению 4. На обложке личного дела указываются заголовок личного дела (фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже) и регистрационный индекс дела согласно журналу (книге) учета личных дел.

Если фамилия работника после оформления личного дела изменялась, то старая фамилия заключается в скобки, а новая записывается над ней.

19. Личные дела хранятся в кадровой службе отдельно от других дел по порядку номеров либо в алфавитном порядке.

20. Личные дела работников подлежат строгому учету. Для учета и обеспечения сохранно сти личных дел ведется журнал (книга) учета личных дел согласно приложению 5.

При увольнении или переводе работника, ответственного за учет и сохранность личных дел, имеющиеся личные дела передаются другому работнику по акту приема передачи дел.

21. Личные дела могут выдаваться во временное пользование работникам организации либо сторонним организациям в порядке, установленном законодательством Республики Бе ларусь. Личные дела выдаются во временное пользование с разрешения руководителя орга низации.

При выдаче личного дела во временное пользование запрещается производить какие либо исправления и извлекать из него отдельные документы либо включать новые.

Для контроля за своевременным возвратом выданных во временное пользование личных дел используется контрольная карточка, которая заполняется и оформляется на каждое вы данное дело согласно приложению 6. Контрольная карточка помещается на место выданного дела.

22. Руководитель организации приказом не реже одного раза в пять лет назначает комис сию по проверке наличия и состояния личных дел. Факт проверки фиксируется в дополнении к личному листку по учету кадров.

При выявлении недостатков в оформлении, ведении и хранении личных дел комиссия со ставляет акт, представляемый на утверждение руководителю организации.

23. Личные дела уволенных работников подлежат передаче в архив организации по опи си. Личные дела уволенных работников вносятся в опись дел по личному составу по году уво льнения и систематизируются по алфавиту фамилий. Допускается составлять отдельную опись личных дел уволенных работников.

24. Оформление личных дел при передаче в архив осуществляется в соответствии с требо ваниями законодательства Республики Беларусь.

–  –  –

Наименование учебного заве Факультет Год поступ Год окончания. Если не окон Какую специальность получил, дения и его местонахождение или отделение ления чил, то с какого курса ушел номер диплома или удостоверения

7. Какими языками владеете ___________________________________________________

(владеете свободно, читаете и можете объясняться, читаете со словарем)

8. Ученая степень, ученое звание ________________________________________________

____________________________________________________________________________

9. Какие имеете научные труды и изобретения _____________________________________

____________________________________________________________________________

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу, учебу, стажировку за границей)

–  –  –

12. Участие в профессиональном союзе ___________________________________________

(членом какого профсоюза состоите, с какого времени) ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

13. Какие имеете правительственные награды и почетные звания ______________________

(когда и кем награждены, присвоены) ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ___________________________

____________________________________________________________________________

Военно учетная специальность по действительному названию ________________________

____________________________________________________________________________

15. Семейное положение _______________________________________________________

(перечислить членов семьи с указанием возраста) ____________________________________________________________________________

16. Дополнительные сведения (указываются по согласованию анкетируемого и нанимателя):

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

№ 8/10795 19.04.2004

17. Место жительства: _________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Телефон ____________________________________________________________________

Паспорт: серия ________________ № ____________________________________________

Кем выдан __________________________________________________________________

Дата выдачи _________________________________________________________________

Личный номер _______________________________________________________________

___________________ __________________

(дата заполнения) (личная подпись) (Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях (образовании, присвое нии ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщать по месту работы для внесения этих изменений в его лич ное дело)

–  –  –

8/10796 Об утверждении прейскуранта на услуги (работы), ока зываемые (выполняемые) Государственной автомоби (07.04.2004) льной инспекцией Министерства внутренних дел Рес публики Беларусь В соответствии с Законом Республики Беларусь от 10 мая 1999 года «О ценообразовании»

и на основании Указа Президента Республики Беларусь от 19 мая 1999 г. № 285 «О некоторых мерах по стабилизации цен (тарифов) в Республике Беларусь» Министерство экономики Рес публики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прейскурант на услуги (работы), оказываемые (выполняемые) Государст венной автомобильной инспекцией Министерства внутренних дел Республики Беларусь, со гласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2004 г.

Министр Н.П.Зайченко

–  –  –

ПРЕЙСКУРАНТ

на услуги (работы), оказываемые (выполняемые) Государственной автомобильной инспекцией Министерства внутренних дел Республики Беларусь ГЛАВА 1

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

1. Тарифы настоящего прейскуранта применяются организациями Государственной ав томобильной инспекции Министерства внутренних дел Республики Беларусь при расчетах за услуги (работы), оказываемые (выполняемые) физическим и юридическим лицам.

2. В тарифах прейскуранта учтена стоимость материалов, необходимых для оказания (вы полнения) услуг (работ), и дополнительно с заказчиков не взимается.

3. Плата за выезд сотрудника Государственной автомобильной инспекции для приема квалификационного экзамена на получение права управления механическими транспортны ми средствами по месту расположения учебной организации, взимаемая с соответствующей учебной организации, определяется по тарифу позиции 2.1 настоящего прейскуранта за каж дый полный и неполный час времени, фактически потраченного на выезд.

4. Плата за эвакуацию поврежденного транспортного средства (по заявлению владельца) определяется по тарифам позиции 2.3 настоящего прейскуранта в зависимости от фактиче ского расстояния от места эвакуации до места стоянки.

5. Плата за принудительную отбуксировку транспортного средства на охраняемую стоянку (в случае, предусмотренном нормативными правовыми актами) независимо от расстояния по та рифу позиции 2.4 настоящего прейскуранта взимается только в случае применения эвакуатора.

6. Тарифы настоящего прейскуранта утверждены без налога на добавленную стоимость.

19.04.2004 № 8/10796 ГЛАВА 2

ТАРИФЫ НА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОКАЗЫВАЕМЫЕ (ВЫПОЛНЯЕМЫЕ)

ГОСУДАРСТВЕННОЙ АВТОМОБИЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ МИНИСТЕРСТВА

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

–  –  –

8/10797 Об утверждении Инструкции о порядке обращения сель скохозяйственных организаций за предоставлением от (07.04.2004) срочки погашения задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, включая государственные целевые бюджетные фонды, а также задолженности по уплате примененных экономических санкций и начисленных пеней за нарушения законодательства о налогах и пред принимательстве На основании подпункта 5.10 пункта 5 Положения о Министерстве по налогам и сборам Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Бела русь от 31 октября 2001 г. № 1592 «Вопросы Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь», и в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 марта 2004 г.

№ 138 «О некоторых мерах по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных организа ций и привлечению инвестиций в сельскохозяйственное производство» Министерство по на логам и сборам Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке обращения сельскохозяйственных ор ганизаций за предоставлением отсрочки погашения задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, включая государст венные целевые бюджетные фонды, а также задолженности по уплате примененных эконо мических санкций и начисленных пеней за нарушения законодательства о налогах и пред принимательстве.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его включения в Национальный ре естр правовых актов Республики Беларусь.

Заместитель Министра А.К.Дейко

–  –  –

ИНСТРУКЦИЯ

о порядке обращения сельскохозяйственных организаций за предоставлением отсрочки погашения задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в ре с п уб лик а н ск и й и м ест н ы е бю д ж е ты, в к лю ч ая государственные целевые бюджетные фонды, а также задолженности по уплате примененных экономических с анкц ий и н а чи сл ен н ы х п ене й за нар уш е ни я законодательства о налогах и предпринимательстве

1. Инструкция о порядке обращения сельскохозяйственных организаций за предоставле нием отсрочки погашения задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, включая государственные целевые бюджетные фон ды, а также задолженности по уплате примененных экономических санкций и начисленных пеней за нарушения законодательства о налогах и предпринимательстве разработана в соот ветствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 марта 2004 г. № 138 «О некоторых мерах по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных организаций и привлечению инвестиций в сельскохозяйственное производство» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 44, 1/5398) и определяет порядок обращения сельскохозяй ственных организаций за предоставлением отсрочки погашения имеющейся по состоянию на 1 января 2004 г. задолженности по уплате налогов и иных обязательных платежей в респуб ликанский и местные бюджеты (кроме таможенных платежей и платежей в Фонд социальной 19.04.2004 № 8/10797–8/10798 защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь), вклю чая государственные целевые бюджетные фонды, числящейся по данным учета налоговых органов, а также задолженности по уплате примененных налоговыми органами экономиче ских санкций и начисленных пеней за нарушения законодательства о налогах и предприни мательстве (далее – отсрочка).

2. Предоставление отсрочки производится налоговыми органами сельскохозяйственным ор ганизациям согласно спискам, представляемым Министерством сельского хозяйства и продо вольствия Республики Беларусь в Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь.

3. Для получения отсрочки сельскохозяйственные организации обращаются в инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по месту постановки на учет с заяв лением в произвольной форме, подписанным руководителем и главным бухгалтером. Заяв ление подается сельскохозяйственной организацией в двух экземплярах.

На заявлении работником налогового органа, в обязанности которого входит принятие на логовых деклараций (расчетов), проставляется отметка о сумме задолженности, по которой предоставляется отсрочка. Отметка заверяется печатью и подписью руководителя (замести теля руководителя) инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь.

Один из экземпляров заявления остается в инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, другой возвращается сельскохозяйственной организации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО

ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И КОМИТЕТА ПО ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ

ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

31 марта 2004 г. № 6/7/3

–  –  –

* Данные предельные нормы предназначены для применения при планировании инвестиций, разработке тех нико экономических обоснований, при разработке, согласовании и утверждении проектно сметной документации по капитальному ремонту и тепловой модернизации жилых домов.

При проведении работ с отселением жильцов к предельной норме по таблице 1 применяется понижающий ко эффициент 0,838 к графам 2 и 4; 0,882 – к графам 3 и 5.

Предельные нормы по капитальному ремонту и тепловой модернизации жилых домов дифференцированы по этажности: от одного до трех этажей, четырех, пятиэтажные, девяти, десятиэтажные; по материалу стен: кирпич ные и панельные. Предельные нормы разработаны для жилых домов с железобетонными перекрытиями со сроком эксплуатации до проведения очередного капитального ремонта до 30 лет (первая группа) и более 30 лет (вторая группа).

При проведении капитального ремонта и реконструкции жилых домов без проведения тепловой модернизации следует руководствоваться предельными нормами затрат на капитальный ремонт и реконструкцию 1 кв. метра об щей площади квартир жилых домов, утвержденными постановлением Министерства архитектуры и строительст ва Республики Беларусь, Министерства жилищно коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерст ва экономики Республики Беларусь от 20 августа 2002 г. № 19/26/202 (Национальный реестр правовых актов Рес публики Беларусь, 2002 г., № 106, 8/8541).

Таблица 2

–  –  –

* Предельные нормы предназначены для применения при планировании инвестиций, разработке технико эко номических обоснований, при разработке, согласовании и утверждении проектно сметной документации по капи тальному ремонту и тепловой модернизации зданий общежитий.

–  –  –

* Предельные нормы предназначены для применения при планировании инвестиций, разработке технико эко номических обоснований, при разработке, согласовании и утверждении проектно сметной документации по капи тальному ремонту и тепловой модернизации объектов социально культурного назначения.

Предельные нормы на тепловую модернизацию объектов социально культурного назначения включают нор мы по детским дошкольным учреждениям, школам, больницам и поликлиникам, административным зданиям.

–  –  –

* Предельные нормы на тепловую модернизацию уменьшаются при отсутствии работ по тепловой модерниза ции отдельных конструктивных элементов или видов работ на величину этих затрат в соответствии со структурой предельных норм затрат на тепловую модернизацию 1 кв. метра общей площади квартир жилых домов и 1 кв. метра общей площади зданий общежитий и объектов социально культурного назначения по основным конструктивным элементам и видам работ.

Примечания:

1. Предельные нормы определяют максимально допустимую величину затрат на капитальный ремонт и тепловую модернизацию 1 кв. метра общей площади квартир жилых домов, тепловую модернизацию 1 кв. метра общей площади зданий общежитий и объектов социально культурного назначения. Решения по капитальному ремонту и тепловой модернизации зданий с затратами, превышающими предельные нормы, принимаются заказчиками на основании технико экономических обоснований, прошедших государствен ную экспертизу и утвержденных в установленном порядке.

2. Предельные нормы в текущем уровне цен определяются умножением предельной нормы в базисных ценах на индексы изменения стоимости строительно монтажных (ремонтно строительных) работ, утверж даемые Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь.

3. Настоящие предельные нормы не распространяются на здания, относящиеся к памятникам истории, культуры и архитектуры, а также объекты, отнесенные к их окружению и расположенные в зонах охраны памятников исторической застройки городов и других населенных пунктов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

4 февраля 2004 г. № 22 8/10799 О внесении дополнений в постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 5 апреля (08.04.2004) 2002 г. № 43 На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 января 2002 г. № 74 «О создании электронного банка данных об изготовленных и реализованных бланках первичных учетных документов и контрольных знаках» Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 5 апреля 2002 г. № 43 «О бланках первичных учетных документов, информация об изготовле нии и реализации которых подлежит внесению в электронный банк данных об изготовлен ных и реализованных бланках первичных учетных документов» (Национальный реестр пра вовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 50, 8/8018) следующие дополнения:

1.1. дополнить название постановления словами «и контрольных знаках»;

1.2. дополнить преамбулу и абзац первый постановления после слов «об изготовленных и реализованных бланках первичных учетных документов» словами «и контрольных знаках»;

1.3. дополнить постановление абзацами следующего содержания:

19.04.2004 № 8/10799–8/10800

–  –  –

8/10800 О внесении дополнения и изменений в приказ Министер ства архитектуры и строительства Республики Беларусь (08.04.2004) от 30 ноября 1998 г. № 398 и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов по вопро сам лицензирования в области проектирования и строи тельства в Республике Беларусь Во исполнение Декрета Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 17 «О ли цензировании отдельных видов деятельности» Министерство архитектуры и строительства

Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о Государственных регистрах и реестрах, функционирующих в рамках Государственного градостроительного кадастра, утвержденное приказом Министер ства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 398 (Бюлле тень нормативно правовой информации, 1999 г., № 3), следующие дополнение и изменения:

в пункте 1 после слова «обладающих» дополнить словом «соответствующими»;

в пункте 14 слова «проектных (градостроительных, архитектурных и строительных про ектов) и строительно монтажных работ» заменить словами «соответствующих работ и услуг, составляющих вид деятельности по проектированию и строительству зданий и сооружений 1 и 2 уровня ответственности и проведению инженерных изысканий для этих целей»;

в пункте 21 слова «Комитета по надзору за ведением работ в строительстве (Госстройнад зора)» заменить словами «департамента государственного строительного надзора Министер ства архитектуры и строительства Республики Беларусь».

2. Признать утратившими силу:

2.1. пункт 3 постановления Министерства архитектуры и строительства Республики Бе ларусь от 22 апреля 2003 г. № 11 «Об утверждении Инструкции о профессиональной аттеста ции специалистов в области строительства» (Национальный реестр правовых актов Респуб лики Беларусь, 2003 г., № 57, 8/9532);

2.2. Методические указания по заключению договоров подряда в капитальном строитель стве Республики Беларусь, утвержденные приказом Государственного комитета по архитек туре и строительству Республики Беларусь от 10 декабря 1993 г. № 111 (Бюллетень норматив но правовой информации, 1994 г., № 4).

Министр Г.Ф.Курочкин № 8/10801 19.04.2004

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

19 марта 2004 г. № 63 8/10801 О комиссии Министерства внутренних дел Республики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспече (08.04.2004) нием сотрудников органов внутренних дел и членов их семей В целях совершенствования пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей Министерство внутренних дел Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии Министерства внутренних дел Респуб лики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспечением сотрудников органов внут ренних дел и членов их семей.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главное управление кадров Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Департамент финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Министр генерал майор милиции В.В.Наумов

–  –  –

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии Министерства внутренних дел Республики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел и членов их семей

1. Положение о комиссии Министерства внутренних дел Республики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел и членов их семей (далее – Положение), разработано на основании Закона Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового со става органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 36, ст. 571), постановления Совета Министров Республики Беларусь от 5 июля 1993 г. № 432 «О по рядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам офицерского со става, прапорщикам, мичманам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрез вычайным ситуациям, органов финансовых расследований и их семьям».

2. Комиссия Министерства внутренних дел Республики Беларусь по делам, связанным с пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел и членов их семей (далее – комиссия), в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, ины ми нормативными правовыми актами Республики Беларусь и настоящим Положением.

3. Персональный состав комиссии утверждается приказом Министра внутренних дел Рес публики Беларусь (далее – Министр).

4. В соответствии с настоящим Положением комиссия ведет делопроизводство по вопро сам, относящимся к ее компетенции.

Комиссия имеет печать и угловой штамп со своим наименованием.

5. Основными задачами комиссии являются:

рассмотрение спорных вопросов исчисления выслуги лет (в том числе на льготных услови ях) для назначения пенсий сотрудникам органов внутренних дел;

установление размеров должностных окладов для исчисления пенсий пенсионерам из числа сотрудников органов внутренних дел, проходивших службу на должностях, не преду смотренных перечнями должностей Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в том числе прибывших на постоянное место жительства в Республику Беларусь из других го сударств, с которыми заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении;

рассмотрение спорных вопросов назначения и выплаты пенсий, пособий и компенсаций сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей;

19.04.2004 № 8/10801 установление фактов нахождения на иждивении при возникновении спорных ситуаций;

решение вопросов об удержании из пенсий сумм, излишне выплаченных пенсионерам вследствие злоупотреблений с их стороны (в случае несогласия пенсионеров с решениями фи нансовых подразделений органов внутренних дел);

взаимодействие с общественными объединениями ветеранов органов внутренних дел и иными государственными органами и организациями по вопросам, относящимся к компе тенции комиссии;

рассмотрение в пределах своей компетенции заявлений и обращений юридических и фи зических лиц, поступивших непосредственно в комиссию;

решение иных спорных вопросов пенсионного обеспечения, а также предоставления госу дарственных социальных гарантий и льгот;

осуществление контроля за ходом выполнения принятых комиссией решений.

6. Комиссия имеет право:

запрашивать необходимые сведения и документы в государственных органах и иных ор ганизациях при рассмотрении спорных вопросов пенсионного обеспечения сотрудников ор ганов внутренних дел и членов их семей;

создавать рабочие группы из представителей соответствующих подразделений органов внутренних дел для изучения спорных вопросов при исчислении выслуги лет, назначении пенсий, пособий и компенсаций сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей, а также хода выполнения принятых комиссией решений;

приглашать на заседания специалистов соответствующих подразделений органов внут ренних дел для получения наиболее полной информации по рассматриваемым вопросам, а также лиц, обратившихся непосредственно в комиссию;

давать поручения и рекомендации соответствующим подразделениям органов внутрен них дел по вопросам реализации решений комиссии, принятых в соответствии с законодате льством Республики Беларусь и настоящим Положением;

изучать вопросы соблюдения законодательства Республики Беларусь при организации в органах внутренних дел пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей.

7. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах в рабочее время.

Работой комиссии руководит ее председатель, а при его отсутствии – заместитель предсе дателя.

Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

8. Председатель комиссии:

руководит деятельностью комиссии и несет ответственность за ее работу;

ведет заседания комиссии, контролирует своевременность, точность оформления прото колов и подписывает их;

дает поручения членам комиссии и осуществляет контроль за ходом их выполнения;

организует и обеспечивает работу членов комиссии, создаваемых групп и привлекаемых для работы специалистов;

информирует Министра о деятельности комиссии и поступивших предложениях по со вершенствованию пенсионного законодательства.

9. Ведение делопроизводства возлагается на секретаря комиссии.

Секретарь комиссии:

подготавливает материалы и дела, вносимые на рассмотрение комиссии, определяет пол ноту оформления документов и при необходимости направляет их на доработку;

обеспечивает при необходимости ознакомление членов комиссии с документами, пред ставленными на рассмотрение;

совместно с членами комиссии принимает участие в подготовке проекта протокола заседа ния комиссии, в котором отражается краткое содержание вопроса и принятое решение со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты;

оформляет и подписывает протокол комиссии;

в пятидневный срок направляет решения в виде выписок из протокола заседания комис сии в соответствующие органы внутренних дел и заявителям.

10. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

Решение комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов членов комис сии, участвующих в заседании.

Решения, принятые комиссией в соответствии с ее компетенцией, направляются в органы внутренних дел в виде выписок из протоколов для реализации.

Протокол по форме, утвержденной постановлением Министерства внутренних дел Рес публики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 280 «Об утверждении Инструкции о порядке орга низации работы по назначению пенсий, пособий и компенсаций лицам начальствующего и № 8/10801 19.04.2004 рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, а также воен нослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь и чле нам их семей» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 18, 8/10438), подписывается всеми присутствующими членами комиссии и заверяется печатью.

Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Если голоса разделились поровну, то право решающего голоса принадлежит председате лю комиссии.

11. Протокол регистрируется в журнале регистрации протоколов заседаний комиссии со гласно приложению. Каждому протоколу присваивается порядковый номер, под которым он зарегистрирован.

12. Выписка из протокола заседания комиссии подписывается секретарем комиссии и за веряется печатью.

13. Все вопросы, вносимые на рассмотрение комиссии, должны быть тщательно подготов лены и всесторонне изучены ее членами.

Доклад по обсуждаемому вопросу делает секретарь комиссии либо один из ее членов. При необходимости заслушивается информация соответствующих специалистов органов внут ренних дел и заявителей.

Все оригиналы поступивших в комиссию материалов после принятия решения возвраща ются заявителям с приложением выписки из протокола.

14. Решения комиссии могут быть отменены или приостановлены в установленном зако нодательством порядке.

–  –  –




Похожие работы:

«Аннотация к рабочей программе по предмету "История", 6 класс Рабочая программа составлена на основе следующих документов: Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. От 23.07.2013) "Об образовании в 1. Российской Федерации", При...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" (НИУ "БелГУ) УТВЕРЖДАЮ Декан социально-теологического факультета М.С. Жиров 26.06.2013 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ История Украины...»

«Коллектив авторов Строение и история развития литосферы Серия "Вклад России в Международный полярный год 2007/08" Текст предоставлен правообладателем http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=8344484 Строение и история развития литосферы: Paulsen; Москва; 2010 ISBN 978-5-98797-043-0 Аннотация В данном – ч...»

«Иосиф-Эдуард Вессели О распознавании и собирании гравюр. Пособие для любителей Текст предоставлен правообладателем http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=614285 О распознавании и собирании гравюр: Пособие для любителей / Пер. с нем. С.С. Шайкев...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКИ УКРАИНЪ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ВЪСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЫНЪЙ ГОРНЪЙ УНИВЕРСИТЕТ" ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЪХ ПРОБЛЕМ им= П= ТРОНЫКО ИСТОРИЯ УКРАИНЫ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ Мзупжйчзтлйк лпнрмзлт жмя псевойивцйй твнптупяузмьопк свгп...»

«Journal of Siberian Federal University. Engineering & Technologies, 2017, 10(2), 200-210 ~~~ УДК 621.391:621.396 The Adaptive Algorithm Receiving Multipath Signals in the High Frequency Communication Channel Based on the Estimation of its...»

«Петров Павел Николаевич НУМИЗМАТИЧЕСКАЯ ИСТОРИЯ ЧАГАТАИДСКОГО ГОСУДАРСТВА 668/1270 — 770/1369 гг. 07.00.09 — Историография, источниковедение и методы исторического исследования Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата исторических наук Казань — 2007 Работа выполнена на кафедре истории тат...»

«1 Обработка цифрового звука Сведение Сведение или микширование (mixing, смешение) — стадия создания из отдельных записанных треков конечной записи, следующий после звукозаписи этап создания фонограммы, заключающийся в отборе и редактировании (иногда реставрации) исходных записанных треков, объединении их в единый проект и обработ...»

«Алевтина Корзунова Бани и народные средства http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6190755 Алевтина Корзунова. Бани и народные средства: Научная книга; Москва; 2013 Аннотация Эта книга посвящена великой здравниц...»

«07.00.00 ИСТОРИЧЕСКИЕ НАУКИ И АРХЕОЛОГИЯ / HISTORICAL SCIENCES AND ARCHEOLOGY № 6 (54) / 2016 Нестерова Т. П. Региональное и трансграничное сотрудничество Испании и Португалии со странами Северной Африки и Ближнего Востока в рамках Европейской политики соседс...»







 
2017 www.kniga.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - онлайн материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.